MUSTAFA

büyümenin katalizörü

KUNKCU

gayrimenkul konusunda taviz vermeyen rehberiniz

sisteminizi yeniden başlatın

ABOUT

ME

Piyasadaki kaosu sistematik hale getiriyorum: acentelere ve yatırımcılara sezgisel eylemleri net ve karlı bir stratejiye dönüştürmelerinde yardımcı oluyorum

Gizli potansiyeli ortaya çıkarıyorum: müşterinin işini büyütmesi için zayıf noktaları ve büyüme alanlarını belirliyorum, sadece anlaşmaları kapatmakla kalmıyorum

Liderlik zihniyetini geliştiriyorum: müşteri güçlü kararlar almayı, rakiplerinden bir adım önde olmayı ve kişisel finans imparatorluğunu kurmayı öğreniyor

Tavsiyeler değil, araçlar sunuyorum: müşterinin kendi gizli potansiyelini ve büyüme noktalarını görmesini sağlayan, gelir artışı ve niş pazarda hakimiyet garantisi veren yöntemler

PLACES

>11

gayrimenkul deneyimi

>23

реализованных
проектов

>1000

Antalya
Izmir
Istanbul
Moskova
Bakü

Cevapları aramıyoruz, yeni sorular yaratıyoruz, bu sorular diğerlerinin çıkmaz gördüğü yerlerde senin fırsatları görmeni sağlıyor...

Koçluk, kişinin kendi verimliliğini en üst düzeye çıkarmak için potansiyelini ortaya çıkarmaktır.

/ Sir John Whitmore

"Koçluk, kişinin yeteneklerini ortaya çıkararak, istediği sonuçlara ulaşmasına yardımcı olmaktır. Bu, sorunları çözmeye yardımcı olmak değil, kişinin gelecekte sorunları kendi başına çözebilmesi için becerilerini geliştirmesine yardımcı olmaktır."

/ Tony Robbins

“Koçluk, basitçe tavsiye vermek değil, kendini tanıma sürecine yardımcı olma sanatıdır.”

/ Thomas J. Leonard

Analiz ve Teşhis:
Bu aşamada, müşterinin mevcut durumuna derinlemesine dalıyoruz.
Sadece dinlemekle kalmıyor, kaosu sistematik hale getiriyoruz: zayıf noktaları, kullanılmayan kaynakları ve gizli engelleri ortaya çıkarıyoruz. Bu, temel oluşturur.
Burada, tüm sonraki çalışmaların temelini oluşturacak gerçek hedefleri ve büyüme noktalarını belirliyoruz.

Stratejik planlama:
Toplanan verilere dayanarak bireysel
bir strateji oluşturuyoruz.
Anahtar adımları, gerekli kaynakları
ve zaman çerçevesini belirliyoruz.
Burada, hedefleri somut görevlere dönüştürüyoruz.

.1

çalışma aşamaları:

.2

Uygulama ve Destek:
Bu, planın pratik uygulamasıdır. Burada yeni araçlar uyguluyor, becerilerimizi geliştiriyor ve gerekirse stratejimizi gerçek zamanlı olarak düzeltiyoruz.

Ölçeklendirme ve Hakimiyet:
Son aşama. İlk hedefler ulaşıldığında, başarıyı ölçeklendirmeye geçiyoruz.
Burada amacımız, yeni becerileri kalıcı alışkanlıklara dönüştürmek ve bir sonraki, daha yüksek seviyeye geçmek.
Amaç, sadece sonuca ulaşmak değil, müşteriye kendi alanında bağımsız olarak hakim olmayı öğretmektir.

.3

.4